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El FBI advierte a todos los solicitantes de empleo que tengan cuidado con los anuncios falsos en línea.
Se ha visto a estafadores publicando ofertas de trabajo falsas en sitios de reclutamiento en un intento de robar dinero y datos.
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El FBI dijo: «El FBI advierte que los actores maliciosos o ‘estafadores’ continúan explotando las vulnerabilidades de seguridad en los sitios web de reclutamiento para publicar anuncios de trabajo fraudulentos para engañar a los solicitantes para que proporcionen información personal o monetaria».
Hizo la declaración como parte de un anuncio de servicio público en el Centro de Quejas de Delitos en Internet de la Oficina.
La declaración continuó: «Estos estafadores dan credibilidad a su esquema al usar información legítima para hacerse pasar por empresas, amenazando con dañar la reputación de la empresa y perder financieramente al solicitante de empleo».
La pérdida promedio reportada por estas estafas es de casi $3,000 (£2,212) por víctima.
También puede afectar negativamente la calificación crediticia de la víctima, así como su salud mental.
Se dice que los ciberdelincuentes se aprovechan de la falta de una fuerte verificación de seguridad en los sitios de reclutamiento.
Esto significa que los estafadores pueden hacerse pasar fácilmente por empresas legítimas y publicar ofertas de trabajo convincentes.
LinkedIn es solo un sitio de reclutamiento popular que ha sido criticado en el pasado por permitir que casi cualquier persona publique trabajos en nombre de la mayoría de las empresas.
El FBI dijo: «Las publicaciones de trabajo fraudulentas incluyen enlaces e información de contacto que dirigen a los candidatos a sitios web falsificados, direcciones de correo electrónico y números de teléfono controlados por los estafadores donde la información personal del candidato puede ser robada y luego vendida o utilizada en otras estafas».
Él cree que la pandemia de Covid-19 ha empeorado el problema a medida que más personas buscan trabajo en línea y más entrevistas se realizan virtualmente.
Cómo protegerse
Es una buena idea solicitar puestos de trabajo a través del sitio web oficial de una empresa.
Es posible que vea un anuncio de trabajo en un sitio web de contratación, pero puede buscar en la página oficial de la empresa y encontrar su sección de carreras usted mismo.
De esta manera, puede evitar ser enviado a un enlace de sitio web falso.
También puede ponerse en contacto con el departamento de recursos humanos de una empresa para verificar la legitimidad de un anuncio.
El FBI ha advertido a las personas que tengan especial cuidado con las ofertas de trabajo que piden a los empleados que compren materiales de puesta en marcha de la empresa.
También debe verificar la legitimidad de todas las direcciones de correo electrónico a las que se le solicita enviar información y verificar si están asociadas con una empresa oficial o reclutador.
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