GOOGLE está terminando el trabajo desde casa y rastreará las credenciales del personal para ver si ingresan a la oficina.
El gigante tecnológico fue uno de los primeros defensores de la FMH en la pandemia, y millones de personas utilizan su software para hacer su trabajo desde casa.
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Pero ayer dijo: ‘Simplemente no hay sustituto para reunirse en persona.
La compañía ya había actualizado sus políticas para decir que se espera que la mayoría de los empleados trabajen al menos tres días a la semana.
Ahora tomará medidas enérgicas contra aquellos «constantemente ausentes de la oficina».
La gerente de recursos humanos, Fiona Cicconi, le dijo al personal en un correo electrónico que si bien «no todos creen en las ‘conversaciones mágicas en los pasillos’, no hay duda de que trabajar juntos en la misma sala marca la diferencia. Una diferencia positiva».
La Sra. Cicconi señaló que los aprobados previamente para la FMH pueden sufrir cambios.
Ella dijo: «Para aquellos que son remotos y viven cerca de una oficina de Google, esperamos que consideren la transición a un horario de trabajo híbrido».
Google dijo que los datos de la insignia se vieron en conjunto y no se asignaron a individuos.
Sin embargo, la presencia en la oficina se tendrá en cuenta en las revisiones de desempeño, lo que significa que los trabajadores podrían perderse aumentos salariales o arriesgar sus trabajos.
Los expertos dijeron que los trabajadores tecnológicos estarían más nerviosos por su destino si no acudieran.
Meta, Amazon, Twitter y Google eliminaron recientemente 100.000 puestos de trabajo.